À propos de l’entreprise

Notre client est un acteur québécois important dans l’industrie des pâtes et papiers et de la transformation forestière.
Solide, stable et en constante évolution, l’entreprise investit massivement dans ses opérations et ses employés. Elle offre un environnement professionnel, structuré et humain, avec des avantages sociaux parmi les meilleurs du secteur.

Responsabilités principales

• Tenue de livres complète (cycle comptable complet jusqu’aux états financiers mensuels)
• Traitement de la facturation clients (ventes de pâtes, papier, sous-produits forestiers)
• Gestion complète des comptes fournisseurs et paiements (volumes importants)
• Concilier les comptes bancaires et les cartes corporatives
• Gérer la paie hebdomadaire ou bi-mensuelle pour plus de 150 employés (usine + bureaux)
• Calculer et remettre les déductions à la source, DAS, CNESST, TPS/TVQ
• Produire les rapports de taxes de vente et rapports internes de coûts de production
• Participer à la fermeture mensuelle et aux dossiers de fin d’année avec les auditeurs
• Suivre les comptes recevables et créances de grandes chaînes (relances, crédits)
• Participer à l’analyse des écarts de coûts de production et d’inventaires (fibres, produits chimiques, énergie)
• Supporter l’optimisation du module financier de l’ERP (SAP, JDE ou autre = atout)

Profil recherché

• DEC ou AEC en comptabilité
• Minimum 5 ans d’expérience comme technicien·ne comptable (expérience en milieu manufacturier ou industriel = gros atout)
• Expérience dans le secteur des pâtes et papiers, foresterie ou transformation = un atout majeur
• Maîtrise du cycle comptable complet et des états financiers
• Très bonne maîtrise d’Excel avancé (recherche V, tableaux croisés dynamiques, macros simples)
• Connaissance d’un ou plusieurs ERP (SAP, Oracle, JD Edwards, Avantage, Dynacom)
• Expérience obligatoire en gestion de paie et remises gouvernementales
• Rigueur extrême, respect des échéances et sens de l’organisation
• Capacité à travailler avec des volumes de transactions élevés
• Français impeccable ; anglais fonctionnel (correspondance avec fournisseurs ou clients étrangers)

Conditions et avantages

• Poste permanent à temps plein
• Horaire hybride flexible (2 à 3 jours de télétravail/semaine)
• Salaire jusqu’à 80 000 $ selon expérience
• Assurances collectives très complètes dès le jour 1
• REER collectif avec cotisation généreuse de l’employeur (jusqu’à 6-8 %)
• 4 semaines de vacances + congé entre Noël et le Jour de l’An
• Banque de jours de maladie et personnels
• Remboursement cellulaire + internet
• Stationnement gratuit ou remboursement transport en commun
• Formation continue payée et possibilités d’avancement clair

Chez Larouche Raymond Inc., nous favorisons un processus de recrutement équitable et inclusif. Nous valorisons la diversité des parcours et des expériences. Chaque candidature est accueillie avec respect et considération. Nous nous engageons à offrir des chances égales à chaque candidat(e), en valorisant les compétences, les expériences et le potentiel, indépendamment de l’origine, du genre, de l’âge, de l’identité, de l’orientation ou de la situation personnelle.