À propos du poste

Relevant du Directeur(trice) du génie civil ou des infrastructures municipales, vous pilotez de A à Z des projets d’égouts, aqueducs, voirie, drainage et aménagements urbains pour le compte de municipalités québécoises. Vous agissez comme référence technique, supervisez une équipe multidisciplinaire et assurez la livraison de projets rentables, conformes et dans les délais.

Responsabilités principales

• Élaborer les offres de services et estimer les coûts des projets municipaux
• Concevoir, planifier et gérer les projets d’infrastructures de l’étude préalable à la réception des travaux
• Superviser techniquement les ingénieurs, CPI, dessinateurs, arpenteurs et surveillants de chantier
• Établir et suivre calendriers, budgets et cahiers des charges
• Préparer les prévisions budgétaires et les rapports d’avancement
• Mettre en place et animer les programmes de contrôle qualité
• Gérer la facturation et assurer la rentabilité des mandats
• Résoudre les enjeux techniques complexes et soutenir l’équipe au quotidien
• Participer aux réunions avec les villes, les professionnels et les parties prenantes
• Se tenir à jour sur les nouvelles normes, technologies et réglementations municipales

Profil recherché

• Baccalauréat en génie civil ou génie de la construction
• Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ)
• Minimum 8 ans d’expérience en gestion de projets d’infrastructures municipales au Québec
• Expertise approfondie en égouts, aqueduc, voirie urbaine, drainage et gestion des eaux
• Maîtrise de Civil 3D, AutoCAD et outils de calcul (un atout important)
• Carte ASP Construction santé-sécurité chantier
• Permis de conduire valide + véhicule
• Français impeccable ; anglais fonctionnel (rédaction et réunions)
• Leadership positif, rigueur, sens politique et excellent sens client
• Capacité à gérer plusieurs gros projets simultanément sous pression

Conditions et avantages

• Poste permanent – horaire flexible + télétravail hybride
• Salaire très compétitif jusqu’à 140 000 $ selon expérience + boni
• Assurances collectives complètes
• REER/RPDB avec cotisation employeur
• Cotisation OIQ payée + budget formation généreux
• 4 semaines de vacances + congé des Fêtes
• Banque de jours mobiles/maladie
• Stationnement gratuit ou remboursement transport en commun
• Gym et activités sportives sur place

Chez Larouche Raymond Inc., nous favorisons un processus de recrutement équitable et inclusif. Nous valorisons la diversité des parcours et des expériences. Chaque candidature est accueillie avec respect et considération. Nous nous engageons à offrir des chances égales à chaque candidat(e), en valorisant les compétences, les expériences et le potentiel, indépendamment de l’origine, du genre, de l’âge, de l’identité, de l’orientation ou de la situation personnelle.