À propos de l'entreprise

En opération depuis plus de 80 ans, Britton Électrique est l’un des plus importants entrepreneurs en électricité au Québec. Avec des bureaux à Montréal et Ottawa, nous réalisons des projets majeurs en construction, entretien, réparation et services techniques. Entreprise familiale, solide et humaine, Britton Électrique est reconnue pour son professionnalisme, sa fiabilité, son obsession de la sécurité et son engagement envers l’efficacité énergétique et la satisfaction client.

Pourquoi nous rejoindre

• Poste stable à temps plein – horaire de jour (lundi au vendredi)
• Temps supplémentaire disponible et bien payé
• Entreprise familiale bien établie avec une excellente réputation
• Réelles possibilités d’avancement
• Salaire selon la convention collective CCQ : de 24,19 $/h (Apprenti 1) à 48,37 $/h (Compagnon/Journeyman)
• Avantages sociaux complets (assurances collectives, REER, régime de retraite, etc.)
• Activités sociales : BBQ mensuels, club social, journée familiale, party de Noël
• Culture d’entreprise axée sur la sécurité, le respect et l’esprit d’équipe

Responsabilités principales

• Installer, entretenir, réparer et dépanner des systèmes électriques industriels
• Lire et interpréter plans, devis et schémas électriques
• Effectuer le pliage de conduits rigides et EMT (conduit bending)
• Tirer les câbles et effectuer les raccordements
• Respecter scrupuleusement le Code électrique et toutes les normes de sécurité
• Collaborer avec l’équipe pour livrer les projets dans les délais et selon les standards de qualité

Profil recherché

• DEP en électricité ou équivalent
• Carte de compétence CCQ valide – obligatoire (Apprentis 2, 3, 4 et Compagnons/Journeyman acceptés)
• Toute personne autorisée à travailler au Canada
• Expérience en électricité industrielle, construction ou entretien
• Maîtrise du conduit bending
• Rigueur, autonomie et sens élevé de la sécurité
• Esprit d’équipe et attitude positive
• Disponible pour travailler sur différents chantiers du Grand Montréal

Chez Larouche Raymond Inc., nous favorisons un processus de recrutement équitable et inclusif. Nous valorisons la diversité des parcours et des expériences. Chaque candidature est accueillie avec respect et considération. Nous nous engageons à offrir des chances égales à chaque candidat(e), en valorisant les compétences, les expériences et le potentiel, indépendamment de l’origine, du genre, de l’âge, de l’identité, de l’orientation ou de la situation personnelle.