À propos de l'entreprise

Notre client est une firme d'ingénierie québécoise de premier plan, très bien établie à Montréal, spécialisée en génie civil, structure et bâtiment. Réputée pour ses projets d'envergure (tours d'habitation, hôpitaux, écoles, ponts, métro, infrastructures municipales), elle réunit plus de 300 professionnels et mise sur l'excellence technique, l'innovation et un climat de travail collaboratif et stimulant.

Responsabilités principales

• Concevoir et calculer des structures en béton armé, acier, bois et maçonnerie
• Réaliser les modélisations et analyses structurales (logiciels SAF, ETABS, SAP2000, Robot ou équivalents)
• Produire et vérifier les plans et devis structuraux (Revit Structure un atout majeur)
• Coordonner avec les autres disciplines (architecture, mécanique, électricité, civil)
• Participer à la surveillance de chantier et expertise technique lors de l'exécution
• Réaliser des études de faisabilité, expertises de structures existantes et réhabilitation
• Assurer le respect des codes et normes (CNB, CSA, A23.3, S16, etc.)
• Encadrer et réviser le travail de techniciens et d'ingénieurs juniors
• Participer aux soumissions et à la relation client

Profil recherché

• Baccalauréat en génie civil ou génie de la construction concentration structure
• Membre en règle de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ)
• Minimum 7 ans d'expérience en conception de structures de bâtiment au Québec
• Maîtrise des logiciels SAF, ETABS ou SAP2000 (obligatoire)
• Très bonne connaissance de Revit Structure et/ou AutoCAD
• Expérience sur des projets institutionnels, commerciaux ou résidentiels de moyenne et grande envergure
• Connaissance des nouveaux codes sismiques et des charges extrêmes
• Leadership technique et capacité à gérer plusieurs projets simultanément
• Français impeccable ; anglais technique fonctionnel (écrit et oral)
• Autonomie, rigueur et excellent sens de l'organisation

Conditions et avantages

• Poste permanent à temps plein

Chez Larouche Raymond Inc., nous favorisons un processus de recrutement équitable et inclusif. Nous valorisons la diversité des parcours et des expériences. Chaque candidature est accueillie avec respect et considération. Nous nous engageons à offrir des chances égales à chaque candidat(e), en valorisant les compétences, les expériences et le potentiel, indépendamment de l’origine, du genre, de l’âge, de l’identité, de l’orientation ou de la situation personnelle.