À propos du poste

Une entreprise spécialisée en travaux électriques est à la recherche dun(e) Acheteur(se) junior afin de soutenir les opérations dapprovisionnement pour des projets de construction et dinstallation électrique.

Le ou la titulaire du poste travaillera en étroite collaboration avec les équipes de projets, de chantier et de gestion afin dassurer lachat efficace du matériel électrique, le respect des échéanciers et loptimisation des coûts.

Responsabilités principales

• Effectuer les achats de matériel électrique (câblage, conduits, appareillage, équipements, composantes spécialisées) selon les besoins des projets
• Préparer et émettre les bons de commande auprès des fournisseurs
• Assurer le suivi des commandes, des délais de livraison et des retours, au besoin
• Comparer les soumissions, analyser les prix et soutenir la négociation avec les fournisseurs
• Maintenir à jour les listes de fournisseurs, les prix et les fiches produits
• Collaborer avec les chargés de projets, estimateurs et équipes de chantier afin danticiper les besoins
• Gérer les situations de pénurie, substitutions de matériel et urgences de chantier
• Saisir et maintenir les données dachats dans les systèmes internes (ERP ou autres outils)
• Contribuer à lamélioration des processus dapprovisionnement

Profil recherché

• 2 à 3 ans dexpérience dans un rôle dacheteur(se) ou dapprovisionnement, idéalement en électricité ou en construction
• Formation pertinente (DEC en gestion des approvisionnements, logistique, administration ou formation technique en électricité – un atout)
• Bonne connaissance du matériel et des fournisseurs du secteur électrique (un atout important)
• Aisance avec les outils informatiques (ERP, Excel, systèmes dachats)
• Sens de lorganisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs priorités
• Bonnes habiletés de communication et esprit déquipe
• Maîtrise du français; anglais fonctionnel un atout selon les fournisseurs

Conditions offertes

• Poste permanent à temps plein
• Environnement de travail structuré et collaboratif
• Projets variés dans le secteur électrique
• Possibilités dapprentissage et dévolution professionnelle
• Conditions salariales compétitives selon lexpérience

Chez Larouche Raymond Inc., nous favorisons un processus de recrutement équitable et inclusif. Nous valorisons la diversité des parcours et des expériences. Chaque candidature est accueillie avec respect et considération. Nous nous engageons à offrir des chances égales à chaque candidat(e), en valorisant les compétences, les expériences et le potentiel, indépendamment de l’origine, du genre, de l’âge, de l’identité, de l’orientation ou de la situation personnelle.

Le genre masculin est utilisé dans ce document afin dalléger le texte et den faciliter la lecture.